Cevap: Kimlerin İngilizce öğretmenliği yapabileceği, Talim ve Terbiye Kurulunun 80 sayılı karar eki “Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar İle Mezun Oldukları Yükseköğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Çizelge” sinde belirtilmiştir ki, bunlar İngilizce Öğretmenliği mezunları ile Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programını başarı ile tamamlayan İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Mütercim-Tercümanlık(İngilizce), İngiliz Dil Bilimi, Çeviribilim (İngilizce), İngiliz Dili ve Kültürü bölümlerinden birini bitirenlerden görevlendirilebilir.

Cevap: 80 sayılı TTK karar eki çizelgede belirtilen alan mezunlarından ihtiyacın karşılanamaması durumunda; a)- Yabancı dille öğretim yapan yüksek öğretim kurumlarının lisans düzeyindeki İngilizce Öğretim yapan bölüm mezunları, b)- En az 40 Kredilik İngilizce eğitimi aldıklarını belgelendirmeleri koşuluyla yüksek öğretim kurumlarını Almanca ve Fransızca bölümü mezunları, c)- Yurt içindeki yüksek öğretim kurumlarından ya da Yüksek Öğretim Kurulunca denkliği kabul edilmek kaydıyla yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olup Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında İngilizce alanında en az (C) düzeyinde puan almış olanlar, d)-Yüksek öğretim kurumu mezunları, ders ücretli öğretmen veya uzman-usta öğretici olarak görevlendirilebilir.

Cevap: Talim ve Terbiye Kurulunun 80 sayılı karar eki “Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar İle Mezun Oldukları Yükseköğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Çizelge” de kimlerin bu görevi yerine getireceği Atamaya esas olan alan kısmının sekizinci sırasında yer alan “Bilişim Teknolojileri” sırasında belirtilmiştir.

Cevap: 80 sayılı TTK karar eki çizelgede belirtilen alan mezunlarından ihtiyacın karşılanamaması durumunda; Elektrik, Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği mezunları, bunlardan da ihtiyacın karşılanamaması halinde meslek yüksek okullarının Bilgisayar, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Operatörlüğü, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Operatörlüğü ve Teknikeri mezunları durumuna göre ders ücretli öğretmen veya uzman-usta öğretici olarak görevlendirilebilir.

Cevap: Talim ve Terbiye Kurulunun 80 sayılı karar eki “Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar İle Mezun Oldukları Yükseköğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Çizelge” de Felsefe Grubu derslere Felsefe Grubu Öğretmenliği mezunlarının girebileceği belirtilmektedir. Ayrıca en az 16 kredi Sosyoloji ve 16 kredi Psikoloji aldığını belgelendiren Felsefe Bölümü mezunları, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programını başarı ile tamamladıkları takdirde görevlendirilebilirler. Sosyoloji Bölümü mezunlarından en az 16 kredi Felsefe, 16 kredi Psikoloji ve 8 kredi Mantık aldığını belgelendirenler de Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programını başarı ile tamamladıkları takdirde görevlendirilebilirler.

Cevap: Dershanede kayıtlı olan öğrencilerin sayılarının istatistikî bir veri elde etmek amacıyla Millî Eğitim Bakanlığı il/ilçe müdürlüklerince istenebilmesi mümkündür. Özel Dershaneler Yönetmeliğinin 46’ncı maddesinde “Dershane müdürü her yıl ağustos ayı içinde öğrenci ve öğretmenlerle ilgili sayısal verileri ve kurumca yapılmış olan etkinlikleri kapsayan yıl sonu raporunu, kurumun doğrudan bağlı bulunduğu il veya ilçe millî eğitim müdürlüğüne gönderir.” şeklinde belirtilmiştir. Ancak, bağlı bulunduğumuz Özel Öğretim Kurumlarını bağlayıcı Kanun, Yönetmelik, Yönerge ve Genelgelerde bu istatistikî veriler dışında öğrenci ya da veli veya vasisi hakkında herhangi bir bilginin kayıtlar esnasında alınacağı ile ilgili bir hüküm söz konusu olmadığından; yine kayıtlarda kullanılan Kayıt Formu’nda da bu bilgiler istenmediğinden mevcut öğrencilerimizden bu bilgileri talep edilmez ve toplanmaz. Ayrıca Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in özel hayatın gizliliği başlıklı 32 nci maddesinde “Kişinin izin verdiği haller saklı kalmak üzere, özel hayatın gizliliği kapsamında, açıklanması halinde kişinin sağlık bilgileri ile özel ve aile hayatına, şeref ve haysiyetine, mesleki ve ekonomik değerlerine haksız müdahale oluşturacak bilgi veya belgeler, bilgi edinme hakkı kapsamı dışındadır.” denilerek öğrenci ve öğrenci velilerinin izni dışında bu tür bir bilginin verilmesi bu yönetmeliğe aykırı görülmektedir.

Cevap: 29/04/1998 tarihli, Uygulamada Dikkat Edilecek Hususlar konulu 1998/39 sayılı genelgenin “2-Dershanelerin Haftalık Ders Dağıtım Çizelgelerinin Hazırlanması” başlığı altında: “b)Dershanelerde çoğunlukla Cumartesi-Pazar günleri ders yapıldığından, 1475 Sayılı İş Kanunu hükümleri de dikkate alınarak hafta içinde bir gün izin yapılmaktadır. Ancak her dershanenin hafta içinde farklı bir günde izin yapması, iletişim ve denetimde aksamalara neden olmaktadır, Hafta içinde bir günü "izin günü" belirlemek ve bu günde ders yapmayacak olan dershaneler; ülke düzeyinde birlik ve beraberliğin sağlanması, olası olumsuzlukların önüne geçilmesi, iletişim ve denetimde aksamalara neden olunmaması için Pazartesi günlerini dinlenme günü olarak seçeceklerdir.” denilerek Pazartesi günü belirlenmiştir. Dolayısıyla Pazartesi dışında bir günün hafta tatili olarak değerlendirilmesi söz konusu değildir.

Cevap: 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun’un 1’inci maddesinde nüfusu onbin ve daha fazla olan şehirlerde bazı istisnalar hariç –ki, bunları Kanun tadat ediyor- bütün müesseselerin haftada bir gün tatil yapmalarının mecburi olduğu belirtilmiştir. Dershaneler, bu istisna grubunda yer almamaktadır. Dershanelerde hafta tatili, Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğünce çıkarılan genelge gereği Pazartesi olarak uygulanmaktadır ve o gün tatil uygulayacaklar için hafta tatili ruhsatı almak zorunlu değildir. Ancak Pazartesi günleri de dershaneyi açık tutmak isteyen kurum sahibi veya müdürlerinin, 394 sayılı Kanun’un 8’inci maddesinde belirtildiği üzere, ilgili belediyeye müracaat ederek Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı almaları gerekmektedir.

Cevap: 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 58’inci maddesinde, hafta tatili ve ulusal bayram günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı iş yerlerine ruhsat verilmesinin, “Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcı”na tabi olduğu; aynı Kanun’un 59’uncu maddesinde de tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının mükellefinin kendisine çalışma ruhsatı verilen gerçek veya tüzel kişi olduğu belirtilmiştir. Yine aynı Kanun’un 61’inci maddesinde Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcı’nın “işin mahiyetine göre yılda 20TL’den az; 800TL’den çok olmamak üzere belediye meclislerince tespit” edileceği hükme bağlanmıştır.

Cevap: Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliğinin 5’inci maddesinde belirtildiği üzere okullarda öğretim süresi kadar, diğer özel öğretim kurumlarında ise binanın en az bir yıllık kiralandığını gösteren kira sözleşmesinin aslı veya Noter onaylı örneği istenecektir.

Cevap: Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 23 üncü maddesinde kurucunun hangi şartlar dâhilinde kurumunu kapatabileceği ya da program iptali yapabileceği belirtilmiştir. Belirtilen bu şartlara uymadan kurumunu kapatan kurucular hakkında yine aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesindeki “şartlara uymadan kurumunu kapatan kurucuya tekrar kurum açma veya bir kurumu devir alma ya da ortak olma izni verilmez” hükmü, tüzel kişiliğe (şirket, vakıf, dernek vb.) uygulanır.

Cevap: Kurumun kapatılmasına ilişkin uygulamalar “Kurum Açma” iznini veren merci tarafından (Özel okullarda Bakanlıkça, diğer özel öğretim kurumlarında ise valiliklerce) sonuçlandırılır/uygulanır.

Cevap: Programda belirlenen süre planlaması dışında farklı bir süre planlaması, programın toplam süresinde, programın amaçları, açıklamalarında değişiklik yapmamak koşuluyla günde 6 saati aşmayacak şekilde yapılacak yeni süre planlaması ve yeni planlamaya göre yapılacak içeriğin haftalık dağıtımı ile birlikte başvurulması ve Genel Müdürlükçe uygun bulunması durumunda mümkündür.

Cevap: Teşvik, sadece özel okullar için verilmektedir. Teşvik için 28 Temmuz 2009 tarih ve 27302 sayılı Resmi Gazete yayımlanan Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğ’de (Tebliğ No:2009/1) belirtilen belgelerle il millî eğitim müdürlüğüne müracaat edilmesi, Valilik uygun görüş yazısıyla (ön izin belgesi düzenlenmesinin uygun olduğu) eklerin Bakanlığa gönderilmesi gerekmektedir.

Cevap: 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 4’ncü maddesi, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği’nin 12’nci maddesi ile Umuma Açık Yerler ve İçkili Yerler ile Resmi veya Özel Öğretim Kurumları Arasındaki Uzaklıkların Belirlenmesine Dair Yönetmeliğin 5’nci maddesinde yer alan hükümler gereğince bahsi geçen yerler ile özel öğretim kurumları aynı binada bulunamaz.

Cevap: Ücretsizlikten yararlanabilmek için öğrenci/kursiyerin mutlaka kuruma kayıtlı olması gerekir. Seçim, Özel Öğretim Kurumlarında Ücretsiz veya Burslu Okutulacak Öğrenci ve Kursiyerler Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde kurum müdürlüğünce oluşturulan birim tarafından değerlendirilerek sonuçlandırılır.